18. 11. 2025 proběhl v prostorách Domu přírody v Hodoníně kulatý stůl „Kariéra s dětmi? O (ne)možnostech a výzvách“. Akci uspořádalo Centrum pro rodinu a sociální péči Hodonín ve spolupráci se slovenskou organizací Lifestarter v rámci projektu Učící se mámy, podpořeného programem Erasmus+. Setkání nabídlo sdílení zkušeností, odborné pohledy, prezentaci aktuálních dat i prostor pro vzájemnou podporu žen z regionu.

Spolupráce s Lifestarter

Projekt Učící se mámy propojuje české a slovenské organizace podporující rodiče při návratu do práce. Hostkou akce byla také Terezie Koricinová z Lifestarteru, která představila činnost slovenských partnerů.

Vyhodnocení dotazníkového šetření: co maminkám chybí?

Významnou část programu tvořilo představení výsledků dotazníkového šetření mezi 67 maminkami z Hodonínska, které zpracovala Veronika Doležalová. Z výzkumu vyplynulo:

• 80 % žen by během rodičovské chtělo pracovat, ale jen 44 % má možnost přivýdělku.
• Motivací je nejčastěji finanční jistota, udržování dovedností, seberealizace a potřeba sociálního kontaktu.
• Největší bariérou je nedostupné hlídání dětí (67 %), dále nedostatek flexibilních pozic (54 %) a únava spojená s péčí o malé děti.
• 62 % žen pociťuje sociální izolaci, což vede k nižší sebedůvěře a obtížnějšímu návratu do zaměstnání.
• O vzdělávání má zájem 79 % žen, ale narážejí na nedostatek času, hlídání a finanční náklady kurzů.

Zjištění ukazují, že ženy mají snahu profesně růst i během rodičovské dovolené, ale potřebují lepší podmínky a podporu — zejména dostupné hlídání, flexibilní úvazky a jasné informace od zaměstnavatelů i institucí.

Zajištěné hlídání dětí

Součástí akce bylo také zajištěné hlídání dětí, o které se postaraly praktikantky z ISŠ Hodonín. Pro děti bylo připraveno loutkové divadlo a divadelní dílničky, takže maminky mohly nerušeně sledovat program i zapojit se do diskuze.

Program kulatého stolu nabídl pestrou paletu zkušeností a odborných pohledů. Úvodního slova se ujala Lucie Ambrozková, ředitelka Centra pro rodinu a sociální péči Hodonín, následovaná Terezií Koricinovou z partnerské organizace Lifestarter, která představila slovenský pohled na podporu rodičů. Na jejich slova navázaly osobní příběhy dvou maminek – Ivany Konečné, která sdílela své zkušenosti s prací a vzděláváním během rodičovské, a Ivany Martinkové, která popsala svou cestu k podnikání s malým dítětem a fungování rodiny v netradičním životním stylu.

Dlouholetá expertka na rodinnou politiku Marie Oujezdská následně otevřela téma sebedůvěry žen po rodičovské dovolené a pojmenovala příčiny i cesty k jejímu posilování. Po přestávce vystoupila personalistka Eva Hošková, která zdůraznila roli hodnot při výběru práce a přiblížila oblasti zákoníku práce důležité pro rodiče. O možnostech státní podpory mluvily zástupkyně Úřadu práce Jindřiška Dvorská a Denisa Baranová, které poskytly praktické informace o rekvalifikacích, vzdělávání a flexibilních úvazcích. Závěrečným vstupem byla prezentace projektu Workzspace Hodonín od Terezie Mlýnkové Iškové. Celý program vytvořil bezpečný prostor pro osobní příběhy, sdílení zkušeností z praxe i otevřené dotazy odbornicím.

Přínos akce

Kulatý stůl přinesl komplexní pohled na situaci matek v regionu. Účastnice získaly nejen konkrétní data z dotazníkového šetření, ale také inspirativní příběhy žen, které úspěšně zvládají skloubit rodinu a pracovní život. Odborné vstupy jim nabídly praktické informace o flexibilních pracovních možnostech, rekvalifikacích a možnostech vzdělávání, ale i povzbuzení pro vlastní profesní cestu. Setkání posílilo komunitní vazby, otevřelo dialog mezi ženami a odbornicemi a podpořilo sdílení, které má potenciál proměnit individuální i systémové překážky.

Ako pomôcť matkám, ktoré sa po materskej alebo rodičovskej dovolenke chcú opäť zapojiť do pracovného života? Ako ich podporiť, motivovať a vytvoriť im bezpečný priestor na osobnostný aj profesijný rast? Aj tieto otázky boli v centre pozornosti počas študijnej návštevy v Hodoníne, ktorá sa uskutočnila od 28. do 30. apríla 2025 v rámci medzinárodného projektu Učiace sa mamy, podporeného programom Erasmus+ a spolufinancovaný Európskou úniou.

Za slovenskú stranu sa zúčastnili zástupcovia organizácií, ktoré sa dlhodobo venujú pomoci rodinám: Centrum pomoci pre rodinu Trnava, Centrum včasnej intervencie, Trnavské materské centrum a Azylový dom Tamara. Hostiteľmi boli občianske združenie Lifestarter a Centrum pro rodinu a sociální péči Hodonín, ktoré otvorilo dvere svojim aktivitám, skúsenostiam i fungujúcim projektom.

Trojdňový program ponúkol okrem výmeny skúseností aj interaktívne workshopy. Diskutovalo sa napríklad o tom, čo všetko by mal vedieť odborník, ktorý pracuje s mamami vracajúcimi sa do zamestnania, či o možnostiach podpory a starostlivosti pre mamy počas materskej a rodičovskej dovolenky. Nechýbali ani inšpiratívne rozhovory, networking a priestor na budovanie nových cezhraničných partnerstiev.

„Takéto stretnutia nám pomáhajú nazerať na našu prácu z novej perspektívy. Vidíme, čo funguje inde, a hľadáme spôsoby, ako to preniesť do našich komunít,“ uviedla jedna z účastníčok.

Projekt Učiace sa mamy je zameraný na vytváranie inkluzívneho vzdelávacieho prostredia pre ženy na materskej a rodičovskej dovolenke. Prepája odborníkov z rôznych oblastí, posilňuje spoluprácu medzi organizáciami a najmä – pomáha matkám rásť, rozvíjať sa a cítiť sa kompetentne, aj keď práve nie sú „v práci“.

Organizace OZ Lifestarter a Centrum pro rodinu a sociální péči Hodonín zahajují společný mezinárodní projekt „Učiace sa mamy“, který otevírá nové vzdělávací příležitosti pro matky na rodičovské dovolené. Projekt, financovaný z programu Erasmus+, má za cíl podpořit osobní i profesní růst matek a usnadnit jim návrat do pracovního života.

rojekt bude probíhat po dobu dvou let a jeho hlavním záměrem je zlepšit dostupnost, kvalitu a flexibilitu vzdělávání dospělých, s důrazem na podporu matek, které se během rodičovské často potýkají se sociální izolací a hledají možnosti, jak efektivně využít čas pro seberozvoj.

„Naším cílem je vytvořit bezpečný prostor, kde matky najdou nejen vzdělání, ale i komunitu, která jim pomůže překonat výzvy spojené s péčí o dítě a přípravou na návrat do práce,“ říká koordinátorka projektu z OZ Lifestarter.

První kroky: workshopy, online kurz a studijní návštěva

Hned v prvním roce projektu se rozbíhá série vzdělávacích workshopů zaměřených na rozvoj měkkých dovedností, finanční gramotnost nebo kariérní poradenství. Součástí aktivit bude i online kurz „Jak rychle a efektivně najít práci po rodičovské dovolené“, který nabídne praktické rady pro orientaci na trhu práce.

V dubnu 2025 proběhne studijní návštěva v Centru pro rodinu a sociální péči Hodonín, kde se pracovníci Lifestarteru seznámí s metodami podpory matek v České republice. Tato zkušenost pomůže přenést osvědčené postupy na Slovensko.

Diskuse a sdílení zkušeností: kulatý stůl v Trnavě

Jednou z klíčových aktivit bude červnový kulatý stůl v Trnavě, kde se setkají odborníci, zástupci neziskových organizací, matek i veřejných institucí. Cílem diskuse bude identifikovat bariéry, kterým matky čelí, a hledat způsoby, jak zlepšit jejich přístup ke vzdělávání a kariérním příležitostem. Podobná příležitost proběhne na podzim tohoto roku také v Hodoníně. 

Dlouhodobý dopad a budoucnost projektu

Projekt počítá s tvorbou 48 edukačních videí, která budou volně dostupná online. Webová platforma poskytne prostor pro sdílení materiálů, osvědčených postupů i informací o dalších aktivitách. Tím se zajistí udržitelnost projektu a inspirace pro další organizace v regionu i celé Evropě.

„Věříme, že tento projekt pomůže matkám cítit se sebevědoměji a lépe připravené na budoucí kariéru. Zároveň posílíme komunitní vazby a přispějeme k větší rovnosti příležitostí,“ dodává Veronika Doležalová z Centra pro rodinu a sociální péči Hodonín.

Projekt „Učiace sa mamy“ je příkladem toho, jak může mezinárodní spolupráce otevřít nové možnosti pro znevýhodněné skupiny a vytvořit trvalý pozitivní dopad na společnost.